🙂🍂🔍

350vip浦京集团官网

350vip浦京集团官方授权

350vip浦京集团中国

350vip浦京集团最新入口

350vip浦京集团(上海)有限公司

浦京集团是什么公司

浦京集团董事长

浦京集团招聘

深圳浦京集团老总是谁

广东浦京集团有限公司怎么样

350vip浦京集团

2021年1月，程某以夫妻感情破裂为由，将李某诉至山西省定襄县人民法院请求离婚，法院判决二人不准离婚。判后双方仍未和好，程某在分居一年后再次诉至定襄法院请求离婚。由于孩子抚养权、共同财产纠纷等问题，特别是亲子关系特殊导致案情复杂，又经忻州市中级人民法院二审、山西省高级人民法院再审后，山西高院指令忻州中院再审本案。

缠诉多年使双方矛盾大、积怨深、相互寸步不让，特别是诉讼过程中又赶上一直照料孩子的老人郁郁而终，李某更将其迁怒于程某。而两个女儿的抚养权更是成为双方矛盾的焦点，大女儿系程某和前夫所生350vip浦京集团，一审法院结合血缘关系和最有利于保护未成年人的原则判决其由程某抚养。而大女儿随继父李某生活相较于生母程某更久，父女感情深厚，二审期间自己明确提出要随李某生活，二审法院本着有利于子女身心健康和保护未成年人合法权益的原则判决其由李某抚养。孩子的身心健康随着长达四年的诉讼深受影响和伤害，学校多次向家长反映孩子的焦虑抑郁和成绩下滑问题。

让郝伟犯愁的是，如果这次把孩子判给程某，那又怎么执行，李某能让孩子走吗？孩子自己愿意走吗？双方抢孩子发生冲突怎么办？已有抑郁倾向的孩子今后到底怎么办？这些都可能酿成更大的矛盾。面对看似无解的矛盾纠纷，郝伟在一次次沟通中找到了突破口，双方主要是为了争孩子，他们内心都想让孩子好，那就从一切都为了孩子的角度去调解。于是，郝伟开始不厌其烦地反复沟通，虽然多次碰“钉子”、吃“闭门羹”，但一想到无辜可怜的孩子，郝伟便告诫自己不能放弃。

通过多次和双方当事人讲道理、疏情绪、说利害，特别是拿自身遭遇讲述可能对孩子造成的伤害，设身处地、换位思考为孩子今后成长着想，郝伟逐渐融化了二人内心深处厚厚的“坚冰”。见双方的对抗情绪有所缓和，郝伟综合平衡双方诉求和条件提出了调解建议。双方终于又坐在了一起，在郝伟的安抚疏导劝解下，一项一项梳理抚养、财产、债务、探视等各方面问题350vip浦京集团，最终达成了调解协议，双方争执不下的房产也在郝伟建议下赠与孩子并做了公证。郝伟还主动从孩子入学、健康成长、具体探视、心理健康教育等方面为双方释法析理，提出意见建议。案件调解后，程某终于见到了心心念念的女儿，喜极而泣。而李某也解开了心结，表示要好好生活，努力挣钱，把女儿抚养好。